Guide pratique pour les entreprises étrangères débutant leurs opértations en Corée du Sud

Démarrer une entreprise en Corée en tant qu'entité étrangère est une opportunité excitante - mais les opportunités viennent avec leur lot de responsabilités. Du remplissement des taxes jusqu'à la conformité de paie, votre première année est cruciale pour instaurer des bonnes bases à vos finances. Cette checklist vous accompagnera sur les points-clefs de la comptabilité et les obligations de taxe des entreprises investies à l'étranger dont vous devriez être au courant lors de votre première année d'activité en Corée. 

 

1. Inscrire votre entreprise correctement

Avant quoi que ce soit d'autre, vous aurez besoin de :

  • Former votre entreprise (주식회사 or 유한회사)
  • Enregister votre entreprise au centre des impôts coréen (National Tax Service)
  • Obtenir un numéro SIREN coréen (사업자등록번호)
  • Vous inscrire à la Loi sur la promotion des investissements étrangers (FIPA) si possible

 

 

2. Comprendre vos obligations de déclaration de taxes

Impôt sur les sociétés

  • Rempli annuellement, dans les 3 mois après la fin de l'année fiscale
  • Paiement d'accompte d'impôts nécessaire sur les huit mois de l'année fiscale
  • Applicable même si l'entreprise enregistre une perte

Taxe à valeur ajoutée (TVA)

  • Remplie semestriellement (si petite) ou trimestriellement
  • Dates limites pour le remplissage et le paiement : 25 janvier, 25 avril, 25 juillet, 25 octobre

Taxes locales

  • Inclut les frais d'acquisition, frais d'enregistrement, impôts fonciers et les impôts locaux sur les revenus
  • Souvent payées en lien avec l'immobilier ou les activités de l'entreprise

 

 

3. Mettre en place le système de comptabilité approprié

En Corée, vous devez:

  • Utiliser les principes de comptabilité coréens généralement acceptés (K-GAAP) ou K-IFRS selon la taille et le type
  • Maintenir la comptabilité en parties doubles
  • Emettre les factures fiscales des transactions B2B (세금계산서) 
  • Garder tous vos reçus et preuves de transactions pendant 5 ans

 

Pour vous assurer un échange d'informations fluide avec le siège social et pour respecter les régulations locales en Corée, nous utilisons un programme PGI en ligne. La plateforme est disponible en différentes langues incluant le coréen, l'anglais, le chinois et le japonais. 

 

4. Conformité de la paie et de l'assurance sociale

Vous cherchez à recruter des nouveaux employés en Corée ? Alors vous devez:

  • Retenir les impôts sur le revenu et la taxe d'habitation sur les salaires
  • Enregistrez vos employés aux 4 assurances majeures :

                  -  Pension Nationale / Assurance de Santé Nationale / Assurance de l'Emploi / Assurance de Compensation des Accidents Industriels 

 

Les rapports mensuels d'assurance ainsi que les prélèvements à la source sont obligatoires. Les dates limites non-respectées peuvent résulter en pénalités.

 

5. Atteindre les prérequis des prix de transfert (si applicable)

Si votre entité coréenne transactionne avec des affiliés outremers:

  • Vous devez vous soumettre aux règles de prix de transfert
  • La documentation requise inclut : 

                 - Déclaration de la méthodologie des prix de transfert

                 - Rapport des transactions internationales avec les affiliés étrangers

                 - Déclaration de pays par pays (CbCR) (pour les entités plus grandes)

 

 

 

 

6. Ne ratez pas la fermeture de fin d'année

La fermeture de votre première fin d'année vous demandera de :

  • Finaliser vos registres
  • Préparer la déclaration financière (au format coréen)
  • Remplir le retour d'impôts sur les sociétés
  • Potentiel audit externe si les seuils sont atteints (en se basant sur le capital, les revenus ou les actifs)

Nous préparons des déclarations financières internes basés sur les standards de votre siège social et les adapter au format coréen de la déclaration de taxes, fournissant un résumé pour assurer la conformité locale. 

 

7. Conseils finaux pour une première année sans accrocs:

  • Restez consistant avec les rapports mensuels et/ou trimestriels
  • Digitalisez vos statistiques pour des vérifications plus simples
  • Construisez une relation avec nous, l'équipe ABK !!

 

Besoin d'aide pour comprendre les règles tacites des taxes et de la comptabilité coréenne ?

L'équipe d'ABK se spécialise dans aider les entreprises investies à l'étranger à s'établir et croître en Corée — en vous soutenant et vous aidant, de la comptabilité aux rapports financiers, les impôts de fin d'année fiscale et les remplissements. 

 

 

 

Contract:

Ahreum-Kim – a.kim@abk-korea.com

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